随着我国人口结构的不断变化，人口红利正在逐渐消失。而人口红利消失带来的最直接的影响就是劳动力成本上升。外资撤离中国背后的原因有很多，但其中一条就是劳动力成本上升了。跨国公司追求的是在世界范围内占据地理优势以降低成本，实现利益最大化。中国过去以低廉的劳动力市场为外资企业带来了利益空间，现在成本上升，外资撤离也不足为奇。

　　但是外资可以撤离，在中国的本土企业该如何应对劳动力成本上升带来的企业成本增加问题呢?工业码垛机器人就是一个好选择。

　　据了解，工厂配备一条有工业码垛机器人参与的自动化生产线回本只需要一到两年，比起不断增长的用工费用，用工业码垛机器人自然要合适的多。而且现在一些工作因为较危险或较枯燥劳累，已经开始出现给钱也没人做的尴尬局面，这种时候工业码垛机器人的优势更是显露无疑。除了用工成本之外，工业码垛机器人相较于人工效率更高、准确度也好。种种优势之下，工业码垛机器人成为制造业发展新贵也就不足为奇。

码垛机械手

　　除了用人成本外，工业码垛机器人需求增加的另一个原因来自制造业本身。随着智能制造的推进，制造业智能化发展已经成为大势所趋。在这个趋势下，未来自动化生产线、无人化工厂、智慧工厂等等只会越来越多，相应的工业码垛机器人的用武之地也会越来越多。而且随着产业升级，工厂的生产模式也会相应做出调整，在行业整体升级的情况下，即使个别企业不愿意换机器人，但在大形势下恐怕也独木难支。

　　现在，我国的工业码垛机器人使用率远远低于发达国家。根据数据，2015年我国工业码垛机器人的平均密度约49台/万人，仅达世界平均值的71%，是日本和德国的六分之一、韩国的十分之一。在工业码垛机器人的使用上，我国仍有很大的发展空间。由此也可以预见，工业码垛机器人将成为推动我国制造业发展的一大助力。